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上司に「自分で考えろ!」と言われた時の対処法10選

Aさん
Aさん

上司に『自分で考えろ!』と言われて、どうすればいいかわからないんだけど、いい対処法が知りたいなー。

できればこんな上司ともう関わりたくないんだけど、いい方法ないかな?

こんな方に役立つ記事です。

本記事の内容
  • 上司に「自分で考えろ!」と言われた時の対処法まとめ
  • こんな上司ともう関わらないためのコツ

どうも、miyanoです。

やったこともない仕事なのに、上司から『自分で考えろ!』とか言われることありますよね。

そんな時、どう思いますか?

Aさん
Aさん
『自分で考えろ』って言われてもぶっちゃけ困る。
Bさん
Bさん
自分が教えられないからって逆ギレしてるだけじゃん、って思う。
miyano
miyano
めっちゃ分かります笑。

自分で考えて達成すれば確かに力になりますが、正直困りますよね。

ということで今回は、上司に『自分で考えろ!』と言われた時の対処法を体験談と共にまとめてみました。

ちなみに

今では、僕はそんな上司と関わらない働き方にシフトできたので、イライラすることも少なくなりました。

その辺のコツも後半でお伝えしていきますね。(詳細はプロフィールにも書いていますので良かったらご覧ください)

PROFILEはじめまして。 "やらされない働き方で、やらされない人生に変えていく。"をコンセプトに活動しているmiyanoと申します。 ...

上司に「自分で考えろ!」と言われた時の対処法と体験談まとめ

過去の経験を思い出す

自分で考えろ。と言うことは、何度か同じようなことを説明されているからだと思います。

だからその様に言われたときは、もう一度思い出してみます。

類似の仕事を一度ならずは経験しているはず。

また、その仕事は何のために必要なのか。というところまで考えるとヒントになると思います。

仕事の目的を考える

まったく初めての事に対して、自分で考えろ!という上司はいないと思います。

上司は、あなたなら出来ると思って依頼してきたはずでs。

そんな時は、その仕事の目的を考えると良いです

それでも分からなければ、いつどんな時にやったのか、なにを参考にしたら良いのかを聞くしかないと思います。

質問ではなく提案する

上司との会話を工夫するようにしています。

上司に対して質問形式で話すのではなく、提案形式で話すようにしています。

提案形式だと、自分で考えていることの証であるため、上司から叱責されるリスクは最小限となります。

出来る限り自分でやる

そう言われたからには、自分で考えて自分なりの答えを出すしかないので、

報告書なり、コピー取りなり、とりあえずやってみて、提出します。

その後のその上司が何と言うか、賭けに出るしかないと思います。

その時は機嫌がよさそうな時に提出します。

一度は自分で考えろと言われたら、最初から上司に聞きに行くのは難しいです。

ある程度自分で限界まで詰めて、どうしてもところまで持っていきます。

単に機嫌が悪いからそういう発言かもしれないので、聞きに行くときは向こうの様子や状態を確認しつつ、最後教えてほしいところのみ教えてもらえるように努力します。

何もしないより何かして聞いた方が、上司の反応は良かったです。

途中経過を報告する

自分で考えたところまでやった時点で、仕事を上司に見せます。

具体的には、まずは自分で考えて仕事を進めました。

その後は仕事の進捗状況を説明し、今後仕事を進めていく上でのヒントをもらえるように丁寧にお願いしました。

すると、ヒントは何とか教えてもらえました。

先輩に相談する

その上司から同じようなことをされた人がいないかどうか、同僚や先輩をランチに誘って相談しました。

幸い同じ状況になった人がいて、その上司への対処法のアドバイスをいただきました。

大変ですがリサーチは大事です。

上司に質問する

上司に自分で考えろと言われた時は素直に引き下がってはいけません。

上司や他の人に質問や相談をしてできるだけ責任を分散させるのです。

うまくいけば上司が『こいつはめんどくさい奴だ』と考えてくれ、次回からは指示をしてくれるようになるでしょう。

部下に”自分で考えろ”と言ってくる上司は、『どうせ分からないのだから、俺に聞きにくるだろう』と部下を試していることがあります。

上司が怖いからと言って質問にいかないのはまずいです。

自分でちょっと考えた後に、間違えていてもいいので上司に相談しましょう。

ストレートに言う

私が言われたわけではないですが、そんなようなことを言う上司がいました。

私から見れば、上司の対応は余計な手を掛けさせるな!と言わんばかりのように見えてしまい、人ごとながらにイラッとしてしまいました。

部下にも努力はもちろん必要です。

ですが、部下が満足に仕事をこなせるように指導するのは、上司、先輩の責任だと思いますよ!とつい、言ってしまいました。

自分で考えて堂々とやる

自分で考えろといわれたら、自分なりに考えた結果を堂々と示せば良いとおもいます。

私も転勤で職場が変わったころにそれなりの年齢なのに仕事ができないことがあり、良く言われましたが、自分で考えたことをそのまま実行していました。

問題となったこともありましたが、それは言った上司に責任ありと言うことになりました。

【結論】こんな上司と関りたくないなら、自分で環境を変えるしかありません。

いかがでしたでしょうか?

体験談を紹介した方々はうまく対処されていますね。

とは言え、これらの対処方法は所詮、一時しのぎです。

人はそう簡単に変わらないので、こんな上司ともう関わりたくないのであれば、自分で環境を変えていくしかありません。

『昨日までクソだった上司が、突然理想の上司になった!』なんてことはあり得ないですよね笑。

Aさん
Aさん
まあ、現実的に考えたらそうだよねー。

まあ、一生このまま『自分で考えろ!』と言われ続けることに耐えられるなら問題ないです。

でも、いずれ耐えられなくなるなら、今から行動を起こした方がいいですよね。

Aさん
Aさん
確かに、今はまだ耐えられるけど、これがずっと続くと思うと無理かも。

余裕がなくなってくるほど、取れる選択肢は限られてきます。

本当に追い詰められてからでは、手遅れなことも多いです。

Aさん
Aさん
じゃあ、どうすればいいのよ?

ということで、今のうちに取れる選択肢を紹介します。

理不尽な上司と関わらないための”環境の変え方”

”環境を変える”といっても、いろいろなパターンがあります。

理不尽な上司と関わらないための”環境の変え方”3パターン

  • 部署を変える
  • 会社を変える
  • フリーランスになる

部署を変える

『会社や仕事は好きだけど、今一緒にいる上司だけが嫌だ』という人は、部署を変えるのが一番手っ取り早いでしょう。

実際、僕の後輩もこのパターンで別の事業所に異動することができていました。

部署を変える際のポイント

  • 事前に布石を打っておく
  • かなり強気で交渉する

事前に異動したい旨を周りに相談したり、異動したい先の部署の上司と仲良くなって、布石を打っておくことが大切ですね。

ただし、個人の勝手で部署を変えるのは難しいですから、かなり強気で交渉することが大切です。

後輩
後輩

異動できずに、この上司の下で働くくらいなら辞めます。

僕の後輩もこれくらい強気で交渉して、やっと異動できていました。

あとは、上司のことはあえて言わずにポジティブな理由で交渉するのも手ですね。

miyano
miyano

こういったキャリアを考えていて、この部署の仕事をしてみたい。もし叶えられないなら、それが叶えられる会社へ転職も考えている。

こんな感じですね。これなら会社にも悪い印象を与えないですし、一番波風が立たないと思います。

会社を変える

『上司も嫌だし、会社や仕事も嫌い』という人は会社を変えましょう。

部署異動だけでは”上司から逃げる”ことしか達成できません。

転職すれば、嫌な上司から逃げつつ、自分のやりたい仕事も見つけることができますよね。

転職する際におすすめの2ステップ

  1. 自分の強みを見つける
  2. 強みを活かせる仕事に転職する

このように、まずは自分の強みを見つけることから始めるのがおススメです。

というのも、自分の強みや得意なことを活かせない仕事に転職しても、今度は仕事への不満で転職を繰り返してしまうからですね。

例えば、自分が『初対面の人と話すのが苦手』なのに、飛び込み営業の仕事をしていたら、絶対に続かないです。

あとは、『物事を深く掘り下げるのが苦手』な人が研究職をしても、力は発揮できないはずです。

このように、自分に向いていないことを無理やりやろうとしても苦しいだけなんですよね。

そんな状態で、転職エージェントに登録して転職活動を進めたり、求人に応募したとしても、いい結果にならないことは目に見えています。

例えば、僕は元々”プラントエンジニア”という、工場を建てる理系のブルーカラー職だったんですね。

この職業では特に大きなコミュニケーション能力が求められます。

社内の関係者はもちろんですが、

  • 機器メーカーの人
  • エンジニア
  • 職人さん
  • 外国人スタッフ
  • 百人規模のの外国人のワーカー

など、文化も人柄も異なるような人たちと、初対面でもコミュニケーションを取って動かして仕事を進めさせなければいけない職種なんです。

しかし、自分の強みや得意なことを診断してみたところ

僕は、交際範囲を大きく広げることは得意ではなく、初めての相手とは距離感をとって徐々に親密になっていくタイプ。

ということが分かりました。

miyano
miyano

薄々気づいてはいましたが、診断結果として出ると、やっぱりかー!と言う感じです。

つまり、当時の仕事は自分の得意なことをあまり活かせず、割と無理をして周りに合わせて仕事していたということですね。

『そりゃ不満を抱えていても仕方ないよね』って感じです。

僕も、自分と向き合えたおかげで、こんな感じでブログを書いて生活する働き方に移行することができました。(このブログも仕事の一環です)

なので、あなたにも強みや得意なことを活かしてイキイキ働ける仕事があるはずです。

『俺って今の仕事向いていないんじゃないか?』って方は、まずは自分の強みを見つけることから始めてみましょう。

自分の強みを見つけるための本

フリーランスになる

カフェで仕事カフェのテラス席でドヤ顔で仕事する僕(笑)。

『上司も嫌、会社も仕事も嫌い、そもそも人に雇われるのが嫌。』という僕みたいなわがままな人は、フリーランスを目指しましょう。

いきなり独立するのは精神的にキツイので、まずは副業から始めるといいですね。

ただし、僕の場合は2年半くらいかかったので、それくらいは耐えられる前提です。

今考えると割と極端な選択だったと思いますが、当時割と追い込まれていた僕は、それくらいしないと現状を変えられないと思ったんでしょうね。

そして、今ではこの選択をして本当に良かったと思っています。

ちなみに、僕がやっているのは具体的にはこんな感じです。

  • 記事を書いて情報を発信
  • メルマガの読者さんに対して発信
  • 他のブログやメディアのメンテナンス

最初はたくさん苦労もしましたが、半年のアメリカ出張があったり、残業100時間だったりした中でも、20万円くらいは稼げるようになりました。

(その過程はプロフィールにも書いていますのでよかったらご覧下さい)

PROFILEはじめまして。 "やらされない働き方で、やらされない人生に変えていく。"をコンセプトに活動しているmiyanoと申します。 ...

もちろんお金を稼げるからやっている部分もあるんですが、それだけでやっているわけではないんですね。

例え副業で稼げたとしても、本業でこんな上司と仕事を続けていては、墓場に金を持って行くようなもんです笑。

自分で主体的に稼いで、やりたいことをやって生きていきたいからこそ続けている部分も多いんです。

僕のようにフリーランスを目指したい方向けのリンク

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僕と同じように、上司と関わらなくて済むキッカケにしてみてください。

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1度きりの人生、後悔しない選択を

本記事でお伝えしたこと

  • 上司に「自分で考えろ!」と言われた時の対処法まとめ
  • 理不尽な上司と関わらないためには環境を変えるしかない
  • 環境の変え方は3パターンある

こんな感じですね。

ちなみに、今では会社員を卒業し、カフェのテラスでドヤ顔でPCをいじるフリーランスに方向転換しました。

そして、無駄な仕事や人間関係に悩まされることもなく、『働くのマジで楽しい!』と思えるようになりました。

”環境を変える”にはたくさんエネルギーが必要ですが、1度きりの人生、あなたもぜひ後悔のない選択をしていってください。

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【1990年生まれ/長野県出身】敷かれたレールを歩いてきたゆとり世代→就職→飛行機乗ったことがないのに半年アメリカに飛ばされる→起業→独立。 ”誰にもやらされない働き方”で生きていくための情報を発信しています。 ≫詳しいプロフィールはこちら

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