職場で味方がいない人に贈る、味方の作り方

職場, 味方がいない, 作り方

 

職場, 味方がいない, 作り方
Aさん

職場で味方がいないどころか敵だらけなんだけど、どうにか味方をつくる方法が知りたいなー。

こんな方に役立つ記事です。

 

この記事でわかること

・職場での味方の作り方

・実は見方を無理に作らなくてもいいんだぜ、という話

 

どうも、miyanoです。

 

職場で味方がいない状況ってきついですよね。

「よくわからないけど自分のせいにされる」

「わからないことがあっても聞ける人がいない」

「ムカつくことがあっても愚痴を吐き出せる味方がいない」

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miyano
めっちゃわかります。(笑)

 

同じ仕事をしていても味方がいないだけで一気にハードモードになってしまいますよね。

かくいう僕も職場に敵だらけでしたが、今では問題なく過ごすことができています。

 

ということで今回は、そんな職場に味方がいなくて敵だらけという人のために、僕が味方を作ることができた方法をお伝えしていこうともいます。

 

 

職場に味方がいない人のための味方の作り方

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GIVEしまくる

1つ目の方法はGIVEしまくるということ。

相手に与え続ければ、いつか自分にも戻ってきて味方になってくれるということですね。

 

例えば、僕が新入社員として入社した頃、いろいろ教えてくれたり親切に面倒を見てくれた先輩がいたんですね。

昼飯一緒に食べに行ったり、何かとよくしてくれる先輩でした。

 

ある時、風邪で会社を休んでいた先輩から、

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先輩

明日から出張なんだけど、作業着を会社に置きっぱなしで、、悪いんだけど、作業着を会社から家まで届けてもらえないかな?

とお願いされたわけです。

 

正直、会社から先輩の家まで一時間くらいかかるし、作業着もかなりかさばるので、個人的には、先輩じゃなかったら絶対に

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miyano
お前が取りに来いよ!

とキレていた案件だったんですが、その時はなぜか全く嫌な気持ちがしなかったんですね。

 

「きっと普段からよくしてもらってるから、自分も親切にしたくなるんだろうなー」と思ったわけですが、これは逆のことも言えます。

つまり、相手に親切にしてもらいたかったら自分がまず相手に親切にすればいいんですね。

(ちなみに、その先輩は残念ながら海外に飛ばされてしまいました…会社にGIVEしまくっても返ってくることはないので注意です笑)

 

共通敵をつくる

2つ目は共通敵を作るという方法。

RPGみたいに世界を征服する魔王がいれば、「皆で魔王を倒そうー!」と一致団結して味方になってくれるわけです。

 

職場であれば、嫌な上司にいろいろ理不尽なことを言われている人を見かけたら、

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miyano
大変ですね、自分もこんなこと言われたことあって…

といった感じで話始めれば

その上司の愚痴で盛り上がることができて、二人の共通の敵ができるので味方にもなってくれます。

この方法は僕も多様しているのでおススメですよ。

 

下手に出まくる

3つ目は、下手に出まくるという方法ですね。

これは、職場の上司を味方につけるのに有効な方法です。

 

バブリー世代の体育会系の人達に対しては最初から対等に話そうと思ってはいけません。

なぜか体育会系の人って、最初礼儀正しくないとその時点で「こいつダメだな」というフィルターにかけてしまいますよね。

 

なので最初はとても不服ですが、「教えてもらっている」という立場で、ちょっとしたことでもしっかり「ありがとうございます」と伝えたり、下手にでまくりましょう。

 

そうすれば、ある時点からめちゃくちゃフレンドリーによくしてもらえるようになります。

 

裏話:味方は無理に作る必要はなかったりする

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さて、つらつらと職場で味方をつくるポイントをお伝えしてきましたが、

実は個人的には、無理に味方をつくる必要はないと思っています。

 

テクニックを使わなくたって、気を遣わなくたって、

自然体の自分を味方してくれる人とだけ付き合っていけばいいと思うんです。

 

もし最初に気を遣いまくって味方になってくれたとしても、その後話したり、付き合っていくうちに、素の自分が出てきてしまいますよね。

最初から素の自分のままでいて、それを認めてくれる味方といられれば、長く付き合っていけますよね。

 

「そんな虫のいい話があるわけないっしょ」と思う人もいるかもしれません。

僕もあるきっかけがあるまでは、そんな自分をいきなり受け入れてくれる味方なんていないと思っていました。

 

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ちょっと前に、僕が入っているビジネスコミュニティで飲み会をやろうという話があがったんですね。

そのコミュニティはオンラインでの交流が基本だったので、全員リアルでは会ったことのない人たちばかり。

 

でも当時、”PC1台でできる働き方“をやり始めて異常に燃えていた僕は、

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miyano
人脈作っとくしかないっしょ!

というノリで参加することにしました。

 

そして当日、緊張のせいで飲み会の会場に30分以上も前に着いて、暇を持て余している僕がいました笑。

 

まあ飲み会自体は何事もなく無事に始まったんですが、とにかく自分から話せないわけですよ。

でもそこに参加してる人たち本当にいい人ばっかりで、ある人が気を遣って、

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Aさん
miyanoさんはどうですか?

って話を振ってくれたんですけれど、

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miyano
えーと、、、ごにょごにょ

と、何を言ったか覚えていないくらい滑ってしまうくらい緊張していました(^^;

 

でも、いつもならそのあとはもう一言も話さず、じっとやり過ごすことが多いんですが、

その飲み会では、そんな僕でも分け隔てなく接してくれる環境がありました。

みんな変に気を使うことなく自然に話かけてくれるので、次第に僕も打ち解けることができたんです。

 

ワイワイビジネスの話や、くだらない話で盛り上がったり、初めて会ったのにみんなでリスペクトしあって、

年収8桁以上稼いでいる人でも謙虚な人達ばかりで、ひたすら刺激を受けて、モチベーションを高めることができました。

 

例えば、これが職場の飲み会だったら絶対こうにはならなかったと思うんです。

上下関係を気にして、気を遣って肩身の狭い思いをしていたはずです。

 

この違いは何かというと、環境なわけです。

 

上下関係や上司からの評価を気にしてしまうような環境では、素の自分を出していくことができないのは自然なことですよね。

 

でも、自分でビジネスをしている人の多くは、そんな些細なことよりもむしろ、「この人から何を学べるか、何を与えられるか」といった自分の成長につながる部分を気にしています。

(人に変に気を遣ったり、他人からの評価を気にしたところで、自分の収入上がらないし成長しないですからね。)

 

そんな「同じ目標に向かって切磋琢磨しあう仲間がいる環境」だったからこそ、

自然体の僕でも、お互いにリスペクトしあえているわけです。

 

ちなみに、僕がやっているWebビジネスっていうのは、具体的に言うと、このように記事を書いて情報を発信するのもそうですし、メルマガの読者さんに対して発信したり、他にいくつもブログやメディアを運営しているのでそちらのメンテナンスとか行っています。

 

そういった活動の中で最近では少しづつですが仲間も増えてきて、僕が成果を出したときには

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こんな感じで祝ってくれたりして、成果を出したことよりも、こうやって認められることの方が嬉しかったりします。

 

もちろんお金を稼げるからやっている部分もあるんですが、それだけでやっているわけではないんですね。

例え稼げたとしても、自分でたった1人でずっとやっていくのは辛いですから、

こんな風に互いに認め合えて、切磋琢磨できる仲間・環境が欲しいと思っているからこそ取り組んでいる部分も大きいんです。

なので、そんな仲間を増やしたいという想いでコンサル指導もやったりしてます。

 

ということで、職場で味方ができないことを無理に克服する必要はなくて、

自然体の自分を受け入れてくれる人や環境を大切にするといいよ、というエピソードでした笑。

 

後半少し脱線してしまいましたが、そのあたりのことだったり、

僕がやっている、PC1台でできるビジネスに関しては、プロフィールや無料メルマガの中でも紹介しているので、ぜひ自分を変えていくキッカケにしてみてください。初心者向けの教科書もプレゼントしてますので。

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PROFILE    このサイトの管理人    

miyano
1990年生まれ/長野県出身

好き:1人カフェ、アボカド、シンプルな服、変化や成長を感じられるコト
苦手:甘ーいもの、統一感がないモノ、誰かにやらされるコト

 

なーんにも考えずに大学院まで卒業し社会人になった、いわゆる敷かれたレールを歩いてきたゆとり世代。
会社に入って、飛行機に乗ったことがないのに、いきなり半年間アメリカにぶっ飛ばされて、残業100時間の激務で思わず男泣き。

受け身で生きてきたつけが回ってきたのか…と後悔したが、どうにか現状を変えるためにネットビジネスを始める。
現在は会社員の傍ら、アフィリエイト、ブログコンサル、Webメディア運営など独立するための活動が中心。

 

『やらされない働き方で、やらされない人生に変えていく。』ための情報を発信しています。

沈黙でも気まずくない仲間を増やすために、コンサルティングも行うようになりました。