有給休暇取りづらいあなたへ! 取得理由例・方法と17の体験談まとめ

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Aさん
有給休暇が取りたいんだけど、雰囲気的に取れる感じじゃないんだよね。なんかいい理由ないかなー。

こんな方に役立つ記事です。

 

この記事でわかること

・有給取得理由や方法まとめ

・周りの目を気にせず有給を取るためのポイント

 

どうも、miyanoです。

 

社会人の楽しみの一つと言えば有給休暇ですが、

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Aさん
有給休暇なんて取得できる雰囲気じゃない!
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Bさん
忙しくて取得できるタイミングがない!

という職場もありますよね。

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miyano
めっちゃわかります(笑)。

 

本来は「私用」や「家事都合」でも理由を説明する必要はないのですが、上司によっては有給休暇を取得する理由をしつこく聞いてくる人もいて、いちいち説明するのも気が引けてしまいますよね。

僕も昔は、いちいち理由を聞いてくる上司や有給を取得しにくい雰囲気に悩まされていましたが、起業きっかけで誰の目も気にせず有給を取得できるようになって、プライベートも充実するようになりました。

ということで今回は、そんな有給休暇が取りづらい人のために、取得理由やおススメの方法例を17の体験談とともにまとめてみました。

 

 

そもそも有給休暇取得するのに理由は必要ないんですが…

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ご存知の方も多いかもしれませんが、年次有給休暇は労働基準法第39条で認められた労働者の権利であって、どんな理由であっても取得できますし、理由を言う必要もないんです。

 

とはいえ、僕の上司もそうですが、さりげなく理由を聞いてきたり、その答えによっては皮肉を言われたり、同僚に冷たい目で見られることもありますよね。

 

僕も心の中では

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miyano
休みたいから休むんだよ!理由なんて何だっていいだろう!

と思っていますが、そんな小事で波風立てるのも馬鹿らしいですし、出来ることなら穏便に休暇を取得したいですよね。

 

ということで、有給休暇を取得しづらい雰囲気ながらも、上手く取得するための理由やおススメの方法を体験談とともに紹介していきたいと思います。

 

有給休暇取りづらいあなたへ:取得理由例・方法まとめ

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理由1:病院

私は人間ドックを受けるために有給休暇を取りました。

会社の健康診断では詳細なことは分からず、体の隅々までチェックしたいという思いから有給を利用して受診してきました。

上司などには、仕事は体が資本なので自分の体を大切にしたいと伝えたところ、なんなく承諾してもらえました。

病気になってしまえば周りに迷惑をかけざるを得ないので、それを防ぐためだという思いが伝わったのではないかなと思います。

生命保険会社で営業をしていた時に、職場がかなり有給休暇の取得がしづらい職場でした。

そこでどうしても休みたかったのですが本当の理由を言ったら絶対怒られるので、体調が悪く病院に行きたいと上司に説明し有給休暇の取得をしました。

ちょっとしんどそうなフリもしていたので、そんなに疑われてなかったと思います。無事取得できて良かったです。

友達と釣りに行こうと思ったので有給休暇取得を申請しましたが、

正直に言ってしまうと嫌がられてしまうので、上司・同僚には病院に行くことを説明しました。

病院を理由にすると、誰もが納得してくれることをインターネットで知ったので使いました。

同僚や上司からは、お大事にという一言だけをいただけました。スムーズにいったので良かったです。

体調不良は私も昔つかったことがあります。意地悪な上司だったら診断書出せとか言うかもしれませんので、注意が必要ですね。

 

理由2:結婚式

大好きなアイドルグループのコンサートに行きたかったので有給休暇の取得を申請しました。

上司や同僚から事情を聞かれましたが、恥ずかしかったので友達の結婚式があるといってごまかしました。

同僚も結婚式を理由にして有給休暇を取得することがあったので、みんなが納得してくれて良かったです。嘘をついたのは反省しています。

自分の結婚式の打ち合わせのために何度か有給を取得しました。

どんなに忙しくても自分の人生の中で大切なイベントなので、何を言われてもこれだけは譲れないという気持ちでいました。

理由は私用としながらも、上司から聞かれたらはっきり結婚式の打ち合わせだと答えました。

さすがにこの理由を言いにくい環境ではありませんでした。

遠距離恋愛中の彼と結婚式の打ち合わせのために、三連休と続けて2日間の有給休暇を取得したいことを、

部の飲み会のときに上司と同僚にお願いしました。

その彼とは、5年間付き合っていて、そのことを知っている人も多いので、

みんな応援してくれて、有給休暇の前日には「楽しんできてね」と、お土産リストを渡してくれました。

友人の結婚式でしたが、仲の良い友人の結婚式でどうしても出席したかったため、親戚の結婚式だと言って有給休暇をとりました。

基本的に親族の冠婚葬祭以外では有給休暇を取りにくい雰囲気の職場なので嘘をついてしまいましたが、

私以外の方もどうしても休みたいときは親戚の冠婚葬祭を理由にしている人は少なくないようです。

私の友人の結婚式で2日間の有給休暇を取得しました。

静岡県に住んでいる私が友人が住む岐阜県に日帰りで行くのは、さすがにきついと思い2日間取得しました。

上司には、「幼馴染の友人で、アルコールも入るし最低でも二次会までは行く予定なので、2日間は有給休暇を取得させてください」と言いました。

私は基本的に有給休暇を取得した事が無かった事も有り、また勤務態度も良いと考慮され何事も無く、上司から許されました。

 

理由3:親孝行や大切な人に会うため

父の余命が短いので、親孝行をしたいと言い有給休暇を取得した事がありました。

詳しい病名などはあえて聞いてきませんでした。

なので、自分からは何も言わずに少し神妙な顔をしました。無理かなと思ったんですが、あっさりと了承してもらえました。

何度も使えず理由ではないと思いますが、絶対に有給休暇を取りたい人にはいいと思います。

本当の理由はただ単に長期の休みが欲しくて、有給休暇の申請をしましたが、周りから人がいないのに何故こんなに休むのかと聞かれて、

おばあちゃんの体調が良くなくて、あまり会えないから今会っておかないとなにかあってからでは後悔しそうなので、

今元気なうちに会いに行こうかと思ってと言いました。

地元が遠くだったこともあり何事もなく、1週間有給休暇とれました。

半年前から、有給休暇を取得したい日を上司や同僚に対して、ことあるごとに話していました。

学生時代に留学したときに、お世話になったホストファミリーに会いに行きたいことを話して、

もうその方々が70歳となり高齢になってきたので、お元気なうちに会いに行きたいことを説明しました。

繁忙期は避けた日を希望していたので、快く認めてもらいました。

 

理由4:子供の体調不良

実家が遠く周りに頼れる人がいないので、どんなに忙しいときも子供が体調を崩したときは有給を取得しました。

もちろん病気が長引きそうなときは主人にも有給を取得してもらい、協力して連続して休まないように気を付けていました。

そのことは上司も理解してくれていたので、理由を聞かれても子供の体調不良をきちんと伝えていましたが、嫌な顔をされることはありませんでした。

 

理由5:免許証の更新

免許証の更新を理由に有給休暇を取得した事があります。本当の更新日とは違う日にちだったので、

本当の更新日の時に少し大変な思いをしたんですが、有給休暇を取得しやすい理由だと思います。

あまり多く使える理由ではありませんが、定期的に使える理由ですよ。

取得免許は車だけじゃなく、船舶免許なども使えます。私は船舶免許の更新を理由にして休みました。

 

方法1:上司と仲を深めておく

上司とは、定期的に飲み会に行き、親交を深めていました。狙いとしては、有給取得等を容易にできるようにするためです。

年末が近付いたある日、年末営業日の有給取得を上司に求めました。

通常であれば、有給取得は見送れと言われるシーンですが、すんなりと申請が通りました。

定期的に上司と人間関係を作っておくと、得をします。

私は上司と仕事の話だけでなくちょっとした雑談もするように心がけていました。

ある時、会社の上司から「休みたいなら有給休暇を取って良い」と言われた事があって、

それなら有給休暇を取らせてもらうという事を言って有給休暇を取りました。

それまでなんとなく有給休暇を取りづらいと思って一切取らずにいたので、その後押しがあってリフレッシュ目的で有給休暇を取ると伝えて取りました。

 

方法2:借りを作っておく

仕事のピークが落ち着いたころ、家族で2泊3日旅行へ行くために有休休暇を取得したことがあります。

上司に取得申請をすると難なく許可が下り、理由を聞かれ「旅行です」と正直に言ってもお咎めや嫌味は一切言われませんでした。

他の同僚からも非難を受けることはなかったです。

後で分かったのですが、忙しい時期に病欠で倒れた職員がいて休日にピンチヒッターを快く受けた事があったので、

誰も文句を言わずすんなり受け入れてくれたということでした。

 

方法3:普段から勤務態度を良くしておく

有給休暇は私の会社では皆が使用しているので特に有給休暇を取ることで何か言われたり等はないです。

ただ、日常の仕事の面では日々一生懸命取り組み、会社に貢献しようという姿勢を見せることが大事だと思います。

有給休暇の理由は、子どもの行事や旅行など本当の事を説明していました。

変に嘘を言うとバレるし、後ろめたい気持ちで有給休暇を取得するのが嫌だからです。

 

有給休暇におススメの曜日はこちらの記事にまとめてますので、よかったら参考にしてみてくださいね。

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有給休暇は何曜日がいい?意外なアンケート結果に!【月、火、水、木、金】

2017.08.17

それでも有給休暇なんて取れない!というあなたへ

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いろいろ方法を紹介してきましたがいかがでしたでしょうか。

 

とはいえ、職場の雰囲気を気にしてしまったり、様々な理由で、やっぱり有給休暇を取得しづらいと思う人も少なくないと思います。

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Aさん
そうそう、やっぱり取りづらいんだよねー。
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miyano
めっちゃわかります。(笑)

 

僕も最初はそういう取りづらさを感じていましたが、今では取得率100%でプライベート重視で働けるようになりました。

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Aさん

じゃあ、どうすりゃいいのよ!?

という声が聞こえてきそうなので、そんな方に僕の体験談を紹介していこうと思います。

 

周りの目を気にせず有給取得できるようになったmiyanoの場合

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僕の職場の上司たちは、

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Aさん
有給なんて万が一の時のためにとっておくもんだ。

という古い価値観の人たちばかりで、上司によっては有給休暇を取得する理由をしつこく聞いてくる人もいて、いちいち説明するのも気が引けて、有給が取得しにくい環境にありました。

しかも、1年の半分は海外で仕事するという3重苦(笑)。

 

海外って観光で行くならいいんですけど、仕事で行くと、ただただ不便で日本よりストレス3倍増しくらいなんですよね。

なので「有給休暇なんて取れるわけないよなー」と思いながら毎日ストレスを抱えながら過ごしていました。

 

でもこのままじゃ嫌だったので、どうにか有給を取得できる解決策を模索することにしたんです。

 

そして、最終的に僕がたどり着いた方法はとってもシンプルでした。

有給取得の妨げになる不安を全て潰せばいいと思ったんですね。

言い訳やテクニックだけ身につけてもその場限りですし、不安を全て潰してしまえば、『休まない理由がない。』という無敵状態になれるだろうと思ったんですよ。

 

ということでまずは、今の職場で有給取得の妨げになる不安を全て具体的に書き出してみましょう。

 

僕の場合は、

・上司に冷たい目で見られる・陰で文句を言われるかもしれない=人間関係に対する不安

・評価を下げられる・クビになるかもしれない=お金に対する不安

という2つの不安がありました。

 

書き出してみるとわかると思いますが、有給の妨げになる不安ってそんなにないんですよね。

これらの不安を潰すために僕がやってきたことをそれぞれ紹介していきます。

 

人間関係に対する不安

人間関係に対する不安を解決して、人間関係を良好にしておけば、

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miyano
明日は有給で休みます!

と言っても、快く

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Aさん
おう、いいぜ!

と言ってもらえると思ったんですね。

ただ、実際のところ職場の人間関係は絶望的だったのと、僕がクソ上司に歩み寄るのがどうしてもできなかったので、人間関係に関しては諦めることにしました笑。

 

お金に対する不安

お金に対する不安をなくして、クビになっても問題ない状況であれば、

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miyano
うるせぇ!俺は休む!(クビにしたけりゃしてみろ!)

と強気の態度をとることができると思ったんですね。

 

人間関係が絶望的だった分、

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miyano
自分で稼ぐ力を身に付けて、最悪クビになっても問題ない状況をつくるしかない!

と決意して、Webビジネスを始めてみることにしました。

 

具体的に言うと、このように記事を書いて情報を発信するのもそうですし、メルマガの読者さんに対して発信したり、他にいくつもブログやメディアを運営しているのでそちらのメンテナンスとか行っています。

 

そういったスキルを身に付けていれば、もし転職してもプラスアルファの収入になりますし、もっと伸ばしていけば自分のビジネス専業でやっていくこともできると思ったんです。

プロフィールに書いてあるように、半年のアメリカ出張があったり、残業100時間だったりした中でも、20万円くらいは稼げるようになりました。(その過程はプロフィールで赤裸々に語ってますのでよかったら見てみてください笑。

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Yahoo知恵袋とか見ていると、「副業で稼げる人なんてごく少数派だろ」という意見も結構見かけますけど、知識も経験もなく、しかも海外で長時間労働という条件の僕でもビジネスをやることができたので、そんなことはないと思ってます。

 

ただ同時に、『独学でやってたら絶対続かなかったな。』とも思っています。

受験勉強するのにも、塾に入って指導者から学ぶ方が効率がいいように、ビジネスでも人から学んだ方が遥かに効率がいいので、興味のある人は頭の片隅に入れておくといいと思います。

 

稼げるようになってくると、どんなにつらい仕事をしていても、

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miyano
クビになっても大丈夫だし、残業なんてしたくない!

と強気になれるようになって、周りに冷たい目で見られようとも気にせず、有給休暇を取得できるようになりました

 

もちろんお金を稼げるからやっている部分もあるんですが、それだけでやっているわけではないんですね。

例え副業で稼げたとしても、周りの目や雰囲気を気にして有給休暇すら取得できない職場で仕事をしていては、墓場に金を持って行くようなもんです(笑)。

自分で主体的に稼いで、やりたいことをやって生きていきたいからこそ続けている部分も多いんです。

 

ということで、社畜でも有給休暇を取得してどうにかやっていけますよという話でした(笑)。

 

1度きりの人生、後悔しない選択を

私用, 理由, 有給休暇, 取りづらい, 例カフェのテラス席でドヤ顔でブログ更新中の僕。

ということで僕の場合は、

有給取得の妨げになる不安を全て書き出して、全て潰す。

という方法で自由に有給取得できるようになりました。

1つ1つ潰していくのは大変な道のりになるかもしれませんが、1度きりの人生、ぜひ後悔のない選択をしていってください。

 

もし、僕のように”とりあえず会社に勤めながら、お金の不安を潰したい“と考えている場合は、

ブログから始める”やらされない働き方実現のための初心者用教科書“(動画講義60本以上)を、ここまで読んでいただいたお礼に、今なら無料で差し上げていますので、僕と同じように、有給取得できない不安をつぶすキッカケにしてみてください。

※『miyanoって普段どんな生活してんのよ?』という方は↓の方からプロフィールに飛べるので、こんな働き方を手に入れるヒントにしてみてください。

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PROFILE    このサイトの管理人    

miyano
1990年生まれ/長野県出身

好き:1人カフェ、アボカド、シンプルな服、変化や成長を感じられるコト
苦手:甘ーいもの、統一感がないモノ、誰かにやらされるコト

 

なーんにも考えずに大学院まで卒業し社会人になった、いわゆる敷かれたレールを歩いてきたゆとり世代。
会社に入って、飛行機に乗ったことがないのに、いきなり半年間アメリカにぶっ飛ばされて、残業100時間の激務で思わず男泣き。

受け身で生きてきたつけが回ってきたのか…と後悔したが、どうにか現状を変えるためにネットビジネスを始める。
現在は会社員の傍ら、アフィリエイト、ブログコンサル、Webメディア運営など独立するための活動が中心。

 

『やらされない働き方で、やらされない人生に変えていく。』ための情報を発信しています。

沈黙でも気まずくない仲間を増やすために、コンサルティングも行うようになりました。